Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП

Фирма «1С» и ООО «Эксперт-Консалтинг» извещают партнеров и пользователей о выпуске нового продукта «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП«. Продукт прошел сертификацию Совместимо! Система программ 1С:Предприятие и издается в рамках проекта «На Платформе 1С:Предприятие 8».

Эксперт Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях

Продукт не содержит платформу «1С:Предприятие 8» и является дополнением к типовым конфигурациям «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».

Продукт содержит фрагменты кода, не подлежащие изменению пользователем, имеет защиту от несанкционированного использования. При этом реализован принцип максимально возможной открытости кода для обеспечения возможности адаптации продуктов под нужды конечных пользователей.

Функциональные возможности продукта

Функциональное назначение продукта ‑ расчет заработной платы, кадровый учет и формирование отчетности в кредитных организациях, включая следующих участников финансового рынка:

  • банки;
  • небанковские кредитные организации (НКО).

В решении реализована стандартная методология учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

В программном продукте реализованы следующие возможности:

  • Ведение учета на плане счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях (Положение №385-П), открытие счетов аналитического учета, импорт счетов из внешних систем.
  • Ведение учета по группам счетов (для затратных счетов) с целью реализации возможности объединения в группы сумм по отдельным начислениям.
  • Возможность ввода начальных остатков по счетам для корректного формирования проводок и корректировок.

Учет краткосрочных вознаграждений:

Расчет обязательств за месяц: расчет оценочных обязательств с учетом остатков отпусков и среднего заработка, начисление страховых взносов по расчетным ставкам. Формирование оценочных обязательств по отпускам по видам отпусков.

  • Формирование проводок по начислению отпуска за счет сумм оценочных обязательств или авансом.
  • Формирование проводок по корректировке и зачету авансов.
  • Формирование проводок по перечислению заработной платы, налогов, страховых взносов.

Учет долгосрочных вознаграждений:

  • Перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные вознаграждения.
  • Начисление долгосрочных обязательств, учет по дисконтированной стоимости с использованием ставки дисконтирования, формирование проводок по долгосрочным обязательствам.
  • Ежедневное формирование и выгрузка проводок.
  • Ежедневное отражение зарплаты в бухучете. Автоматическое формирование проводок (по расписанию), возможность ручной корректировки проводок.
    Выгрузка проводок в банковскую систему за любой период времени.
  • Возможность контроля выгрузки в разрезе каждой проводки документа.
  • Формирование отчетов: оборотно-сальдовая ведомость, карточка счета, свод за день, оценочные обязательства.

Состав электронных поставок продукта

Продукт «Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП Электронная поставка» (артикул 2900001911245) включает в себя:

  • дистрибутив конфигурации «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП»;
  • документация по продукту в электронном виде;
  • ключ программной (пин-код) защиты продукта на 1 рабочее место;
  • лицензионное соглашение и регистрационная анкета.

Продукт » Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Клиентская лицензия на 1 (5, 10, 20 или 50) рабочих мест Электронная поставка» включает в себя:

  • ключ программной (пин-код) защиты продукта на 1, 5, 10, 20 или 50 рабочих мест;
  • лицензионное соглашение и регистрационная анкета.

Продукт «Эксперт: Зарплата и управление персоналом кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП» может использоваться на одном рабочем месте, при наличии у пользователя зарегистрированного программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением продуктов «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 1 (5, 10, 20 или 50) рабочих мест». Лицензии на платформу «1С:Предприятие 8» в состав этих клиентских лицензий не включены.

Порядок интеграции

Продукт «Эксперт: Зарплата и управления персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП» расширяет функциональность конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом», обеспечивая ведение кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях с учетом актуальных требований Банка России для кредитных организаций.

Для работы программного продукта «Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП» необходимо наличие основной поставки «1С:Зарплата и управление персоналом«, в которую входит платформа 1С:Предприятие 8 и конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом». Использование дополнения возможно с версией типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» редакция 3, версия 3.1.5.171 и выше, совместимую с версией платформы «1С:Предприятие 8.3» версии 8.3.10.2580 и выше.

Дополнение представляет собой модуль в виде файла поставки .cfu, правила объединения и документацию. Внедрение модуля осуществляется переносом объектов из файла поставки в основную конфигурацию. Порядок переноса объектов из файла поставки в типовую конфигурацию изложен в Руководстве пользователя.

 

Заказать «Эксперт: Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях»

Задать вопрос и получить ответ